• Hochschulzugangsberechtigung (z.B. Allgemeine Hochschulreife oder eine vergleichbare Qualifikation)
  • Sollten Sie in diesem Jahr die Allgemeine Hochschulreife erwerben und somit noch über keinen Nachweis verfügen, geben Sie im Bewerbungsportal bitte die Durchschnittsnote Ihres letzen Zeugnisses an.
  • Vergleichbare Qualifikationen lassen Sie bitte so früh wie möglich (Fristen sind zu beachten) im Studierendensekretariat überprüfen Beruflich Qualifizierte (Hochschulzugang ohne Abitur) (uni-koeln.de)
  • Bei einer im Ausland erworbenen Hochschulzugangsberechtigung wenden Sie sich bitte an das International Office: https://portal.uni-koeln.de/international/studium-in-koeln/internationale-bewerbungen/bewerbung-zum-bachelor-studium-staatsexamen
• Praktikum in der Geburtshilfe (mindestens 160 Stunden)
  • Das Praktikum kann an unterschiedlichen Orten (Kreißsaal, Geburtshaus, Freiberufliche Hebamme) und in unterschiedlichen Zeitintervallen bis zum Beginn des Studiums abgegolten werden. Mit der Bewerbung sollte eine formlose Bestätigung über einen Praktikumsplatz oder eine Praktikumsbescheinigung vorliegen, diese sollte nicht älter als drei Jahre sein.
• Motivationsschreiben
• Lebenslauf
• Außerschulische Leistungen (Soziales Engagement)
• Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses (wird erst bei Einschreibung benötigt und darf nicht älter sein als drei Monate)
• Ärztliches Attest über die gesundheitliche Eignung
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)

Das Bewerbungs- und Einschreibungsverfahren für das Wintersemester 2026/2027 beginnt am 01. April 2026 und endet am 30. April  2026.

Die Bewerbung läuft über das Bewerbungsportal  Campus Management Klips 2.0, über das auch die benötigten Unterlagen für die Bewerbung hochgeladen werden.

Hier geht es direkt zum Bewerbungsportal.

Das Auswahlverfahren läuft über ein Punktebewertungssystem, bei dem die Abiturnote, bzw. Abschlussnote des höchsten Bildungsabschlusses, Stundenanzahl und Art des geburtshilflichen Praktikums, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Absolvierung von FSJ/Bufdi berücksichtigt werden.

Die besten 75 Bewerber*innen werden zu einem persönlichen Gespräch eingeladen.

Während des Studiums erhalten Sie eine monatliche Vergütung gemäß des Tarifvertrags für Auszubildende in der Pflege (TVA-L Pflege).

Studiengebühren werden nicht erhoben.

Semesterbeitrag entsprechend der Vorgaben der Universität zu Köln (siehe Studierendensekretariat).